Сайтът на Програмата за развитие на селските райони вече оповести сключването на договорите с 19-те Местни инициативни групи(МИГ) от втората покана, сред които е и нашата МИГ Средец. Макар и с доста голямо закъснение, тези договори вече са факт и по тяхното изпълнение следва да започне упорита работа. Каква е обаче истината за състоянието на нашата местна група? Дали тя е достатъчно инициативна и компетентна да реализира одобрената след инфарктно редактиране стратегия на 4-6 ноември 2011 г.?
На този въпрос следва да отговорят хората, участващи волно или неволно в двата органа - Управителния съвет на МИГ и екипа, който пряко следва да реализира стратегията и да продължи с обучението на хората и потенциалните бенефициенти по техните проектни идеи. Тъй като познавам и хората, и процесите по изграждането на Местната инициативна група, както и стратегията като основен документ с процедурите по нейното реализиране, изпитвам сериозни притеснения за успеха на предвидените дейности и задачи, а и като цяло за реализацията на Лидер принципите в община Средец.
Още в края на 2011 и началото на 2012г. открито написах мнението си до членовете на Управителния и Контролния съвет и сега отново ги призовавам: направете цялостен отчет за дейността на сдружението и подайте своите оставки! Защото в първата покана стратегията не беше одобрена и дори част от тези хора бяха против инициативата за нейното редактиране и представянето й в нов вариант пред Управляващия орган за втората покана. И съответно не взеха никакво участие (с малки изключения) за подготовката на нужните за подаване документи. Но имат самочувствието и наглостта да смятат, че стратегията е одобрена едва ли не благодарение на личните им качества. Общото събрание на сдружението МИГ Средец следва да приеме нови членове и този именно разширен състав трябва да избере и нов Управителен съвет, а той от своя страна да избере с конкурс и нов екип. Това е честния подход и неизбежно формално-уставно действие. Ако този подход бъде пренебрегнат, нищо добро не може да очаква МИГ Средец.
Призовавам и досегашните членове на сдружението, и кандидатите за нови членове да предизвикат час по-скоро Общо извънредно събрание. Да се поиска от досегашния Управителен съвет пълен отчет за неговата дейност, гласуване на промени в устава, който до сега е бил нарушаван няколкократно и да се изберат нови членове на управителните органи. Естествено, че някои може да бъдат и преизбрани, но не това е най-същественото. По-важното е МИГ Средец да приеме конкретен план за своята работа като активен субект на местното териториално развитие. И да бъде наистина Лидер в разкриването на местните съкровища и насърчаването за тяхното обогатяване. Съкровища, скрити в мечтите, идеите и предложенията на местните хора. Обратното би означавало негласно делегиране правото на шепа хора да заемат само някакви позиции без да са доказали способностите си да бъдат истински сензор за разкриването на тези местни съкровища.
За това всеки трябва да реши най-важния въпрос: Да бъде част от този сензор за разкриване на собствения си потенциал и този на другите или да остане примирен гласоподавател, смирено очакващ някой друг да мисли и решава вместо него?
Резултатът може да бъде само един - инициатива или застой. Въпрос на избор!